Ведущий бухгалтер-калькулятор

С МОМЕНТА ОСНОВАНИЯ КОМПАНИИ НАШИ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫРОСЛИ В 75 РАЗ

Что мы предлагаем?

• На период испытательного срока работа в офисе и выезды в заведения, график 5/2 будни с 09:00/10:00 до 18:00/19:00. Далее возможен гибридный график;
• ДМС со стоматологией и компенсацию изучения английского языка;
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Все праздничные дни наши сотрудники отдыхают;
• Комфортное рабочее место со всеми необходимыми инструментами для продуктивной работы;
• Возможности для карьерного роста и развития.

Задачи:

• Ведение товарно-складского учета (приходные накладные, перемещения, инвентаризации) в IIKO;
• Формирование производственных документов (акты списания, акты приготовления, акты переработки, акты проработки) в Docsinbox и IIKO;
• Расчёт технологических и калькуляционных карт;
• Ведение справочников номенклатуры товаров и готовой продукции;
• Проведение инвентаризаций и анализ результатов;
• Контроль отчетов еженедельных списаний в заведениях;

• Составление и корректировка регламентов по процессам инвентаризации для управляющих заведений.

Мы ждем от тебя:

• Профильное высшее или среднее специальное образование (бухгалтерское/финансовое/экономическое);
• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Понимание основ законодательства Российской Федерации в области бухгалтерского учета;
• Понимание принципов организации учетных операций в сфере общепита;
• Знание организации учета средств и ценностей на предприятии;
• Разбираться в ценообразовании и калькуляции в области общепита;
• Понимать нормативы готовой продукции;
• Иметь представление о правилах ведения бухгалтерских операций на предприятиях общественного питания;
• Знание программ 1С, Docsinbox, MS Office, IIKO, Google Таблицы, систем ЕГАИС, Меркурий, Честный знак;
• Ответственность, пунктуальность, внимательность, обучаемость, коммуникабельность.

Готов(а) стать частью команды?

Мы стремимся к тому, чтобы процесс найма был простым и приятным для всех. Один из наших критериев — внимательность. Мы не можем пригласить на интервью кандидата, который не прочитал описание вакансии до конца. Чтобы показать, что ты это сделал(а), просим заполнить сопроводительное письмо и ответить на вопрос:

– Любите ли вы работать с цифрами и анализировать финансовые данные?