Менеджер по подбору и адаптации персонала

Добрый день, наш будущий коллега!

Компания "МехСпэйс" сейчас находится в инновационной стадии развития в рамках европейских и отечественных проектов, и нам в команду требуется активный Менеджер по персоналу.

Что мы предлагаем:

• Захватывающая и разнообразная деятельность в сфере mechanical engineering;
• Достойная фиксированная заработная плата на карточку;
• Профессиональный рост;
• Расширение профессиональных социальных контактов;
• Приятная рабочая атмосфера в дружном коллективе;
• Высокий eNPS;
• Корпоративы, тимбилдинги;
• Современная инфраструктура, комфортный офис в центре города (2 мин. от ст. метро);
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, выходные: суббота, воскресенье.

Обязанности:

• Совместно с зам.директора разрабатывает политику управления человеческими ресурсами, систему мотивации и удержания персонала;
• Осуществляет поиск необходимых кандидатов по различным каналам, проводит собеседования, фиксирует результаты, выносит заключения и предложения;
• Контролирует рабочую атмосферу в коллективе; Принимает участие в адаптации персонала, проводит адаптационные встречи;
• Анализирует тренды рынка труда, их влияние на компанию;
• Совместно с зам. директора составляет и внедряет внутренние процессы и регламенты работы офиса; Организует корпоративные мероприятия; Обучение персонала, конроль и анализ данного бенефита; Внесение предложений по управлению персоналом и повышению лояльности к компании;
• Выполняет поручения руководителя по текущим вопросам компании; Ведение отчетных таблиц и срезов.

Требования:

• Стаж от 4х лет (желательно в области машиностроения);
• Понимание всего цикла в HR направлении: мониторинг рынка, рекрутинг, адаптация, удержание, оценка персонала, обучение, мотивация, повышение лояльности, тестирование, процесс увольнения, ведение срезов, аналитика, статистика, регламентирование процессов, ведение бенефитов, корпоративная культура.