Специалист по подбору персонала

Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.

Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.
Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.
Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.

Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Специалиста по подбору персонала.

Основные задачи:

• рекрутмент полного цикла по вакансиям различного уровня сложности;
• участие в адаптации новых сотрудников;
• проведение exit-интервью;
• мониторинг рынка труда и уровня заработных плат, подготовка аналитики;
• составление необходимой отчетности по результатам работы, ведение базы кандидатов E-staff;
• участие в процессе автоматизации;
• принятие участия в проектах HR-направления.

Что мы ждем от кандидатов:

• опыт работы в рекрутинге от 2 лет;
• релевантный опыт в банках будет вашим преимуществом;
• опыт работы в E-staff будет преимуществом;
• готовность принимать новые вызовы;
• быстрая реакция на возражения. Умение убеждать и аргументировать;
• выстраивание продуктивных отношений с кандидатами и внутренними заказчиками, знание методик подбора и владение навыками оценки кандидатов;
• умение организовывать свое рабочее время и расставлять приоритеты;
• готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• инициативность, гибкость, желание повышать свой профессиональный уровень.

Что у нас:

• участие в интересных и значимых проеĸтах
• возможность работать с сильными экспертами, которые делятся своим опытом
• новый стильный офис с панорамным видом из бизнес-центра Futuris (ст.м. Борисовский Тракт);
• медицинское страхование после 3-х месяцев работы, в т.ч. с возможность страхования близких родственников
• материальная помощь к отпуску;
• скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинги;
• реальные перспективы для карьерного и финансового роста.