Формат: полностью удалённая работа
Доход: от 100 000 до 150 000 ₽ на руки
Кто мы?
Мы - команда, которой срочно нужен человек, способный превратить стихийный найм в управляемую систему. У нас много амбиций и задач, но не хватает HRBP, который сможет заранее формировать резервы, прогнозировать потребности и поддерживать дух команды.
Что предстоит делать:
Разрабатывать HR-стратегию и внедрять её в жизнь - не бумажную, а рабочую.
Прогнозировать и закрывать потребности в персонале, особенно на ключевые позиции.
Проводить найм middle и top-менеджеров, формировать кадровый резерв.
Анализировать причины роста/падения эффективности сотрудников.
Поддерживать мотивацию и боевой дух команды через цели, похвалу и инициативы.
Консультировать руководителей по организационной структуре и людям.
Что нам важно:
Опыт в подборе линейных сотрудников и руководителей.
Умение управлять процессом найма и адаптации, а не просто "закрывать вакансии".
Грамотная речь, высокая личная энергия, аккуратный внешний вид.
Владение CRM-системами и уверенное пользование ПК.
Умение ставить цели, вдохновлять и организовывать.
Условия:
Оклад: 50% от 50 000 ₽ на старте и до 75 000 ₽
Бонусы за выполненный план по найму и развитие команды: 50% до 75 000 ₽
Итого доход: от 100 000 до 150 000 ₽ на руки
Как откликнуться:
Мы ценим наше общее время - вместо резюме и стандартных анкет предлагаем пройти Telegram-бот с коротким скорингом. Это быстрый и честный способ понять, подходим ли мы друг другу.
⏱️ Всего 3–5 минут - и вы сразу получите обратную связь.
Ссылка на бота придёт автоматически после нажатия «Откликнуться».
✅ Если всё совпадёт - мы с вами созвонимся и обсудим детали лично.
HR BP HoReCa
Санкт-Петербург
до 150000 RUR
Санкт-Петербург
до 120000 RUR
Levstal group
Санкт-Петербург
от 150000 RUR
Хогвартс маркетплейсов
Санкт-Петербург
от 120000 RUR
Санкт-Петербург
до 130000 RUR
Санкт-Петербург
до 240000 RUR