Корпоративный секретарь (Экосистема МТС)

Блок по корпоративным и правовым вопросам помогает реализовывать самые смелые идеи и избежать всех правовых рисков. Они работают с интеллектуальной собственностью, ведут юридическое сопровождение проектов, сохраняя и защищая уникальные разработки компании.

Чем предстоит заниматься:

• планировать и организовывать заседания Совета директоров Экосистемы (при необходимости других органов управления Экосистемы) и вести протоколы заседаний;
• устанавливать, вести учёт и осуществлять контроль исполнения поручений органов управления Экосистемы;
• взаимодействовать с участниками, членами органов управления, ключевым менеджментом;
• обеспечивать внесение изменений в учредительные документы Экосистемы и их регистрацию;
• обеспечивать обязательное анкетирование членов Совета директоров и других участников органов управления Экосистемы;
• организовывать и контролировать подготовку и своевременное проведение общих собраний участников (акционеров), заседаний советов директоров, заседаний комитетов советов директоров, а также других корпоративных мероприятий;
• управлять документацией и обеспечивать ее архивирование;
• вести статистику и отчет о работе Совета директоров и комитетов Совета директоров Экосистемы перед руководством и органами управления компании.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы корпоративным секретарём от 4 лет;
• отличное знание корпоративного законодательства РФ;
• умение обеспечивать сохранность конфиденциальной информации;
• способность структурировать, делегировать задачи, контролировать исполнение, следить за сроками и не упускать важные детали;
• понимание своей функциональной роли в периметре компании и степени профессиональной ответственности.

Что мы предлагаем:

• оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
• пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.