Специалист HR

Условия:

• Работа в офисе и удалённо.
• График 5/2.
• Можно самозанятому.

Обязанности:

• осуществлять мониторинг рынка труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в тех отраслях, где работают компании и еженедельно представлять интересных кандидатов для возможного их найма;
• формировать требования к кандидатам на вакансии;
• осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии и проводить первичный отбор;
• представлять генеральному директору отобранных кандидатов для приглашения на собеседования;
• организовывать собеседования с кандидатами;
• курировать нанятых работников с целью скорейшей адаптации их в коллективе;
• выявлять предпочтения и склонности сотрудников по видам работ

Требования:

• хорошо ориентироваться в текущей ситуации на рынке труда, понимать особенности различных отраслей и профессий, знать уровень зарплат и мотивацию потенциальных кандидатов;
• уметь использовать различные каналы поиска кандидатов (онлайн-платформы, социальные сети, профессиональные сообщества, кадровые агентства), а также применять техники привлечения;
• знать основы трудового законодательства.