HR менеджер

Привет! Меня зовут Юлия, я руководитель направления по персоналу в ПАН ПАРТНЕР. Сейчас ищу в свою команду HR менеджера - человека, с которым вместе будем не просто поддерживать, а создавать яркую корпоративную жизнь и развивать сильный HR-бренд компании.

У нас уже многое реализовано, но я уверена, что свежие мысли и энергия нового коллеги вдохнут в наши проекты ещё больше жизни. Если ты активный, неравнодушный, любишь придумывать и воплощать в жизнь крутые идеи - нам точно по пути!

Вакансия открыта в связи с уходом HR менеджера по причине здоровья.

Мы предлагаем:

• Надёжность и статус: Мы входим в ТОП-5 агентств недвижимости и ТОП-3 IT-агрегаторов Петербурга. Работа под известным брендом открывает двери и вызывает доверие клиентов! За 15 лет работы имеем более 17000 агентств-партнеров, свой обучающий центр, прямые договоры со всеми ведущими застройщиками Санкт-Петербурга и Москвы.

• Оклад 60000 руб + выполнимый KPI (средняя вилка 90 000 - 125 000 руб, но потолка нет);
• График работы: 5/2 9:00-18.00 или 10:00-19:00, СБ и ВС - выходные;
• Комфортный офис: 1 минута от ст. м. Достоевская и Владимирская;
• Насыщенную корпоративную жизнь. Мы не только эффективно работаем вместе, но и отлично отдыхаем в кругу дорогих коллег. Волейбол, йога, игры, кинопросмотры. Скучно точно не будет! :)

Чем предстоит заниматься:

• Полным циклом подбора. Размещение вакансий, работа с базой резюме, проведение телефонных и очных интервью, согласование финальных кандидатов с руководителями. Планируем закрытие 8-10 вакансий в месяц.
• Участием в процессе адаптации новичков. Помощь новому сотруднику в период адаптации: знакомство с коллективом, с корпоративными правилами, решение различных организационных вопросов.
• Участием в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и других процессах HR.

Если ты работал/а в сфере недвижимости - это будет отличным преимуществом!

Кого мы хотим видеть в своей команде:

- Человека увлеченного профессией с желанием развиваться, учиться новому;

- Умеющего быть убедительным и доводящим дело до конца;

- Проактивного и самостоятельного, готового предлагать идеи, вовлекаться в корпоративную жизнь компании, брать на себя ответственность за достижение результата в рамках задач отдела.

В ПАН ПАРТНЕР работать приятно: у нас крепкая репутация, дружная команда и атмосфера, где ценят каждого и поддерживают инициативу. Здесь твои идеи действительно находят отклик и помогают делать компанию лучше.

Если тебе близко желание влиять на корпоративную культуру и быть частью команды единомышленников - откликайся! Буду рада познакомиться, далее вместе будем думать, как сделать ПАН ещё сильнее и лучше!

До встречи в ПАН!