Начальник отдела подготовки кадров

Должностные обязанности:

• создание условий для прохождения обучения обучения, повышения квалификации работников организации;
• разработка стратегии развития персонала, программ профессионального развития, системы непрерывного обучения;
• заключение договоров с учреждениями образования, организациями реализующими курсы повышения квалификации, определение затрат на обучение, направление работников на обучение;
• организационно-методическое руководство, оснащение и развитие материальной базы учреждений образования и курсов повышения квалификации, входящих в структуру организации, внедрение в учебный процесс автоматизированных средств обучения;
• подбор кадров преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников молодежи и инструкторов из числа высококвалифицированных рабочих;
• работа по профессиональному ориентированию молодежи и ее адаптации на производстве, организация производственной практики учащихся;
• составление отчетности, руководство отделом.

Требования:

• высшее образование по специальности;
• опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет;
• знание законодательства, методических материалов по подготовке и повышению квалификации кадров;

• пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00, выходной суббота и воскресенье.
• полный социальный пакет.