оформление приемов на работу, увольнений, переводов, трудовых договоров/контрактов
формирование личных дел, карточек Т-2
оформление приказов: кадровых, по личному составу, по основной деятельности, на отпуск
оформление документов по гражданско-правовым отношениям
разработка должностных, рабочих инструкций, ПВТР, трудовых договоров, контрактов, соглашений о коммерческой тайне, локальных нормативных правовых актов (ЛНПА) и т.д.
персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2)
воинский учет
подготовка статистической отчетности по кадрам
ведение кадров 1С и ЗУП
составление и проверка графиков и табелей
консультирование сотрудников по любым кадровым вопросам
автоматизация кадровой работы
Требования:
высшее образование
опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет и более
умение работать с большим объёмом информации
знание 1С8 и ЗУП
*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).