Бренд-менеджер (кофейная продукция)

В дружественной компании VERONESE открывается новая вакансия.

Бренд основан в 2009 году в Санкт-Петербурге. Компания имеет собственное производство в Великом Новгороде (5000 м2), сертифицированное по международным стандартам.

Производство натуральной кофейной продукции из зерен кофейного дерева: кофе в зернах, кофе молотый, кофе в капсулах, совместимых с кофемашинами Nescafe Dolce Gusto, Nespresso, а также производим горячий шоколад и функциональные напитки с полезными свойствами.

Что предстоит делать:

• стратегический анализ — изучает целевую аудиторию, рынок, конкурентов, тренды;
• позиционирование — определяет, какое место бренд займёт в сознании потребителей;
• разработка платформы бренда — прорабатывает его идею, ценности, характер, эмоциональные и функциональные преимущества, которые бренд даёт потребителям;
• разработка айдентики — определяет, как будут выглядеть элементы, благодаря которым можно узнать бренд: логотип, цветовая гамма, шрифты, фирменный звук, слоган и так далее;
• разработка бренд-стратегии — делает документ, который описывает весь путь развития бренда от создания до адаптации к изменениям;
• продвижение бренда — запускает или контролирует рекламные и PR-кампании, проводит мероприятия, организует коллаборации;
• анализ результатов — отслеживает показатели, готовит отчёты и строит гипотезы, как можно улучшить важные метрики;
• выбор каналов продаж в зависимости от SKU.

Кого ищем:

• Оконченное в/о, маркетинг
• Опыт в должности Бренд-менеджера от 3 лет в компаниях - производителях продуктов питания
• Опыт самостоятельного вывода на рынок новых продуктов или брендов: от истории бренда до каналов продаж и цены
• Опыт успешного продвижения бренда в разных каналах, подтвержденный цифрами

• Аналитические способности, креативность, гибкость и адаптивность, финансовая грамотность

Условия:

• Гибридный формат работы. При необходимости посещение офиса: ВО, наб. Макарова, 32
• График работы: пн-пт 08:30-17:00
• Официальное трудоустройство, бессрочный ТД
• Официальная ЗП: оклад (указывайте при отклике ваши ожидания) + 30% квартальная/годовая премия по итогам выполненных KPI
• Самостоятельная работа в команде с руководителем направления. При необходимости подключение внешних подрядчиков
• Участие в профильных выставках по РФ и СНГ
• Возможность карьерного роста

Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите:

ваш опыт вывода на рынок новых продуктов питания (компания и продукт)

ваши ожидания по окладу