Бренд-менеджер / Маркетинг стратег

Теперь у нас есть четкая миссия :

Продвигать легальность как стиль, выгоду и ответственность,

Формировать культуру "белого" бизнеса,

Создавать сообщество доверия — через мерч, клуб, ассоциацию, контент.

Нужна очень социальная, почти миссионерская повестка — как когда-то боролись с теневой торговлей алкоголя и табака, теперь — с "серыми" поставками в IT и ЭСДН.

✅ Обновлённая и полностью адаптированная вакансия:

Маркетолог-проджект-менеджер (Full-time)

в официального дистрибьютора ЭСДН

Компания: [Название компании]

Формат работы: Полная занятость (офис / гибрид)

Место: [Город]

Условия: Штат, белая зарплата, официальное трудоустройство

О нас:

Мы — официальный дистрибьютер ЭСДН , работающий 100% в белую — с полным оформлением НДС и ГТД , без «серых» схем и поддельных поставок.

Наша цель — менять культуру рынка. Мы верим, что легальность — это не просто обязанность, а выгода, безопасность и статус. Как когда-то общество перестало стыдиться уплаты налогов на алкоголь и табак — так и сегодня мы формируем новую норму: работать официально — модно, выгодно, надёжно.

Мы не рекламируем напрямую (нет баннеров, Директа, таргета). Вместо этого мы:

Говорим о пользе белой экономики.

Создаём стильный мерч, конкурсы, подарки.

Строим закрытый клуб для клиентов.

Формируем ассоциацию «белых» поставщиков.

Делаем контент, который вдохновляет, а не пугает .

Что мы ищем:

Маркетолога-проджект-менеджера, который верит в силу позитивной повестки, умеет делать легальность трендом, и может превратить НДС и ГТД в крутой бренд-стори.

Ваши задачи:

Разрабатывать маркетинговые кампании без рекламы, основанные на ценности легальности, доверии и статуса.

Генерировать инфоповоды на фоне изменений в законодательстве (ФСТЭК, импортозамещение, налоговые проверки).

Создавать контент, который показывает выгоду «белой» схемы :

→ «Сколько ты теряешь на серой поставке?»

→ «Почему банк отказывает в кредите?»

→ «Как проверить, легальный ли ваш ЭСДН?»

Запускать образовательные и развлекательные проекты: квизы, челленджи, мини-сериалы, подкасты.

Развивать мерч-стратегию: дизайны, лимитированные коллекции, посылки клиентам.

Участвовать в создании закрытого клуба клиентов и ассоциации белых поставщиков:

→ Онлайн-пространство

→ Экспертные встречи

→ Привилегии и статусные бонусы

Организовывать конкурсы и акции с ценными призами (не скидки, а статус!).

Взаимодействовать со СМИ, экспертами, блогерами в IT и B2B-сфере.

Измерять не только охваты, но и рост доверия, вовлечённость в сообщество, репутацию бренда.

Что вы должны уметь:

✅ Обязательно:

Понимать B2B-маркетинг в регулируемых отраслях (IT, госзакупки, ИБ).

Уметь строить доверие без рекламы — через контент, PR, сообщество.

Превращать сложные темы (НДС, ГТД, легальность) в понятные и даже стильные истории.

Генерировать инфоповоды и кампании на основе законодательных изменений.

Управлять проектами: от идеи до запуска, включая координацию с юристами, дизайнерами, IT.

Создавать развлекательный контент в серьёзной сфере: квизы, челленджи, интерактивы.

Понимать, как мерч, статус и эксклюзивность укрепляют лояльность.

✅ Будет плюсом:

Опыт в маркетинге IT, телекома, госсектора.

Работа с закрытыми сообществами, клубами, loyalty-программами.

Знание трендов в брендировании B2B-компаний.

Участие в создании мерча или NFT-стилизаций (если будете развиваться в digital-статус).

На что мы обращаем внимание:

Умение делать «скучное» — крутым (например, «ГТД как символ честности»).

Готовность менять культуру рынка, а не просто «закрывать KPI».

Креативность в рамках этики и законности.

Умение работать с сообществом и статусными мотивациями.

Тестовое задание

Контекст:

Многие компании до сих пор работают с «серыми» поставщиками ЭСДН, считая, что это дешевле и проще. Мы хотим показать, что «белая» схема — выгоднее.

Задача:

Предложите 3 идеи маркетинговой кампании, которые:

Покажут выгоду официальной работы (финансовую, юридическую, репутационную).

Будут без прямой рекламы.

Включат развлекательный или статусный элемент (мерч, конкурс, челлендж, интерактив).

Поддержат запуск закрытого клуба клиентов или ассоциации белых поставщиков.

Примеры тем:

«Почему ваш поставщик боится НДС?»

«Что теряет компания, работая в серую?»

«Как стать частью клуба тех, кто работает честно?»

Опишите:

Название и концепция каждой кампании.

Целевая аудитория (IT-директора, закупщики, юристы).

Формат (серию постов, видео, квиз, конкурс, мерч-акция и т.п.).

Каналы (соцсети, email, партнёрские платформы, СМИ).

Как кампания укрепляет бренд, доверие и сообщество.

Ожидаемый эффект (вовлечение, запросы, рост числа участников клуба).

Примерный срок реализации.

Формат: PDF или Google Docs (до 2 страниц).

Срок выполнения: 5 рабочих дней.

Подсказка: представьте, что вы создаёте "Оскар для белых поставщиков" или "Mercedes Club, но для честных дистрибьюторов" .

Мы предлагаем:

Работу в компании с социальной миссией — менять рынок к лучшему.

Возможность создавать тренды, а не следовать за ними.

Полный доступ к юридической и технической экспертизе.

Поддержку в реализации неформатных, креативных инициатив.

Конкурентную зарплату и участие в развитии экосистемы «белых» игроков.

Как откликнуться:

Отправляйте резюме и тестовое задание на: [email]

Тема письма:

«Маркетолог-проджект-менеджер – [Ваше имя]»

P.S.

Если вы:

Верите, что честность может быть трендом,

Мечтаете о мерче с логотипом "Я работаю в белую" ,

И можете рассказать про НДС так, что это будет звучать статусно —

Вы — наш человек.

Почему это сильная вакансия:

Чётко обозначена миссия, а не просто задачи.

Показана разница с конкурентами — не просто продаём, а меняем культуру.

Тестовое задание проверяет стратегию, креатив и понимание сообщества.

Вовлекает кандидата в историю, а не в вакансию.

Если хочешь, могу:

Помочь придумать название для клуба (например: «Белый Круг», «Честный Контур», «Клуб ГТД»).

Набросать примеры мерча (толстовки, блокноты, USB-ключи с гравировкой).

Подготовить презентацию для кандидатов о миссии компании.