Бренд-менеджер / Менеджер по развитию

Чем предстоит заниматься:

• Формирование оперативного плана работы отдела, прогнозирование рисков и достижение результатов;
• Разработка стратегии и планов развития компании, выход на новые рынки;
• Медиапланирование на месяц/квартал/год;
• ⁠Подготовка, создание и запуск активностей по развитию и продвижению компании, анализ эффективности активностей;
• Организация презентаций для клиентов компании на территории компании и выезд на презентации к потенциальным клиентам;
• Организация и участие в целевых выставках и мероприятиях для продвижения компании/продукции;
• Составление и периодическая актуализация плана-графика мероприятий и согласование его с вышестоящим руководством;
• Работа с партнерами и ключевыми клиентами;
• Анализ и прогнозирование рынка, конкурентной среды и потребительских трендов;
• Планирование и контроль бюджета маркетинговых программ; Контроль CRM-системы;
• Управление командой и координация работы отдела маркетинга; Координация работы сотрудников отдела и подрядчиков, анализ их результатов.
• Формирование индивидуального плана работ каждого сотрудника отдела (приоритизация, распределение задач, определение трудоемкости, сроков выполнения задач) и контроль за его исполнением;
• ⁠Анализ эффективности проведенных маркетинговых активностей и корректировка стратегии. Аналитика и отчетность.

Что мы от вас ждем:

• Практический навык построения системы как количественных, так и качественных метрик работы отдела;
• Опыт управления коллективом (желательно от 4-х человек), практика построения командной работы и бизнес-процессов отдела;
• Навыки разработки рабочей и аналитической документации;
• Способность к стратегическому и аналитическому мышлению, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность самостоятельно принимать решения, нести за них ответственность и корректно отстаивать свою точку зрения;
• Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет, желательно в секторе b2b;
• Знание современных маркетинговых концепций и инструментов;
• Инициативность, самостоятельность, системность, организаторские навыки;
• Высшее образование: менеджмент/экономика/маркетинг;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ориентация на результат;

• Работу в стабильной, развивающейся компании с перспективой роста.
• Пространство для реализации — от стратегии до запуска своих инициатив.
• Поддержку руководства и возможность влиять на развитие бренда.
• Уютный офис в Санкт-Петербурге, официальное трудоустройство.