Старший специалист по качеству

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию:

Обязанности:

• Разработка и актуализация документов СМК (СОПы, Рабочие Инструкции, Отчеты, Планы/Программы).
• Работа с претензиями - организация и управление процессом приема обращений от потребителей и дистрибьюторов.
• Управление отклонениями, контроль изменений.
• Организация и проведение отзывов продукции, в т.ч. тренировочных.
• Управление поставщиками услуг, проведение аудитов, поддержание соглашений по качеству в актуальном состоянии.
• Проведение внутренних аудитов / самоинспекций.
• Ввод лекарственных препаратов в гражданский оборот, организация и контроль ввоза в РФ стандартных образцов производителей.
• Обучение сотрудников компании стандартам качества GDP.

• Высшее образование в области фармации, медицины, химии.
• Аналогичный опыт работы в международных компаниях от 3 лет.
• Свободное владение английским языком.
• Развитые коммуникативные компетенции, ориентация на результат.
• Порядочность, честность, открытость.

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
• Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи.
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок.