Есть опыт в роли HR BP от 3-х лет в крупных компаниях
У тебя законченное высшее образование
Ты обладаешь успешным опытом кросс-функционального взаимодействия, работы в команде
У тебя высокий уровень ответственности и клиентоориентированности
Умеешь работать в режиме многозадачности и с большими объемами данных
Английский язык на уровне Intermediate и выше
ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:
Имплементировать стратегические приоритеты в работе с персоналом
Разрабатывать и реализовывать изменения организационной структуры своего направления
Оказывать консультационную поддержку бизнеса по всем HR-вопросам: KPIs (численность персонала, текучесть, отпуска), движение персонала и новые назначения, изменения в рамках пересмотра заработных плат
Разрабатывать совместно с функцией и реализовывать план действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Реализовывать стратегию компании в области привлечения и развития талантов
Участвовать в подготовке годового бизнес-плана функции
Помогать руководителям в разрешении сложных кейсов
Инициировать и вести проекты в области HR в соответствии с потребностями функций (в т.ч. направленных на повышение мотивации и эффективности работы персонала), участвовать в совместных проектах с центрами HR-экспертиз
Обеспечивать эффективную двустороннюю коммуникацию с вверенной функцией
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:
официальным трудоустройством, полный соц. пакет, ДМС, разнообразные скидки от партнеров Prime Zone
гибридным графиком работы 3 для в офисе и 2 для из дома с возможностью гибкого начала рабочего дня