Менеджер по персоналу

Компания Аврора-ИТ обладает уникальным опытом по внедрению передовых технологий класса LIMS (Лабораторно-информационных систем), направленных на оптимизацию управления процессами контроля качества продукции и повышения эффективности работы на российских предприятиях любых отраслей промышленности, в испытательных центрах и научно-исследовательских лабораториях.

Наши заказчики – ТОП 100 крупнейших компаний России (рейтинг РБК).

Мы открываем вакансию HR-менеджера со знанием кадрового делопроизводства (штат сотрудников до 35 человек).

Чем предстоит заниматься:

- Полный цикл подбора персонала (программисты, специалисты техподдержки, аналитики бизнес-процессов и другие) от размещения вакансий до организации и проведения собеседований.

Работа с сотрудниками:

• Адаптация новых сотрудников. Введение в должность, ознакомление их с кадровыми документами и ЛНА;
• Обучение персонала правилам компании;

• Поддержание текущей корпоративной культуры и ее развитие;
• Участие в проектах по мотивации сотрудников;
• Организация мероприятий для коллектива;

- Самостоятельная работа по всем вопросам кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы работников, отпуск, больничные, командировки, табель учета рабочего времени, приказы по кадровому составу, внесение данных в 1С ЗУП 8.3;

• Участие в разработке локальных нормативных актов, составление и написание регламентов и инструкций при необходимости, разработка кадровых шаблонов и форм;
• Составление и ведение личных папок, обеспечение сохранности и конфиденциальности содержащейся в них информации;

• Подготовка и своевременная сдача кадровых отчетов ЕФС-1, ответы на требования и письма;
• Подготовка трудовых договоров и должностных инструкций;

• Подготовка и контроль исполнения графика отпусков;
• Ведение, учет и регистрация трудовых книжек;

• Ведение журналов регистрации приказов, оформление и выдача справок;
• Подготовка и предоставление руководству внутренней кадровой отчётности;
• Воинский учёт. Организация и ведение воинского учета, отчетность в военкомат;
• Охрана труда;

• Предоставление консультаций по кадровому делопроизводству. Выдача сотрудникам справок, касающихся их трудовой деятельности;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности обязателен (опыт подбора IT-специалистов как преимущество);
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт разработки должностных инструкций, систем мотивации;
• Знание основ бухгалтерии;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;

• Знание программ MS Word, MS Excel, 1С: ЗУП 8.3;

• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность, аккуратность при работе с документами, ответственность.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт. до 17.00;
• Официальное оформление по ТК. Соблюдение ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц;
• Территориально офис находится в 15 мин. от м. Преображенская площадь.

В резюме указывайте, пожалуйста, желаемый уровень заработной платы.