HR-generalist

Мы ищем опытного HR-лидера в динамичную компанию сферы медицинских технологий — одного из ведущих поставщиков рентгеновского, ультразвукового и эндоскопического оборудования в России.

Чем предстоит заниматься:

- Управление HR-процессами и командой HR.

- Формирование и развитие корпоративной культуры.

- Оптимизация организационной структуры, разработка регламентов и инструкций.

- Аналитическая работа с показателями HR-процессов, оценка эффективности сотрудников.

- Подбор и адаптация персонала, формирование карьерных траекторий.

- Поддержка руководителей в вопросах мотивации и развития персонала.

- Организация информирования и взаимодействия с сотрудниками при изменениях в компании.

В кандидате важно:

- Высшее образование в сфере психологии, менеджмента или управления персоналом.

- Опыт работы в сфере HR от 3-х лет.

- Успешный опыт построения и поддержания сильной корпоративной культуры.

- Знание инструментов и методов управления изменениями, аналитики и разработки HR-политик.

- Способность создавать эффективную систему внутреннего взаимодействия и формирования организационной структуры.

- Коммуникативные навыки высокого уровня: умение вести переговоры, аргументированно защищать решения перед руководством и коллегами.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ.

- Офис в Москве в р-не м.Ростокино (пешая доступность 10–15 мин.).

- Полный рабочий день, график 5/2

- Испытательный срок 3 месяца.

- Сотрудникам предоставляется ДМС, парковочное место.

- Регулярные совместные корпоративные мероприятия.