Операционный менеджер / директор (удаленно)

Кто мы

Мы строим не просто бизнес.

Мы создаём архитектуру управления нового поколения, где:

• вся рутина — цифры, отчёты, напоминания, сверки, контроль —

  будет делегирована регулярной системе и ИИ,

• а команда, CEO и ключевые роли

  свободны для создания ценности, роста и прибыли.

Основа уже заложена:

• P&L, ROMI, CR, выработка — считаются по юнитам
• Notion + Google Sheets + GPT + Битрикс = операционная система компании
• Цели и Ключевые Результаты (ЦКР) каскадированы, задачи и показатели трекаются
• Каждый юнит знает свою маржу, SLA, точку безубыточности и план
• Стратегия и операционка — разведены

Твоя роль

Ты — не исполнитель, ты носитель системной силы.

У CEO есть архитектура — ты сделаешь так, чтобы она работала без сбоев

Твой ЦКП:

Система управления работает без участия CEO. Всё — в срок, по стандарту, в цифре.

Что ты будешь делать:

• Обеспечивать ритм: ежедневки, недельки, месячный план/факт, квартальные сессии
• Контролировать исполнение ЦКР, задач, поручений и стратегий
• Следить за порядком в системе: Notion, Битрикс, Google Sheets, план-факт, выработка
• Диагностировать отклонения: RCA-дебаг, причины, меры, решения
• Обеспечивать соблюдение SLA и прозрачность загрузки
• Связывать роли, процессы, метрики — чтобы всё двигалось синхронно
• Работать в связке с CEO: он стратег — ты оператор системы

Кто нам нужен

Опыт2–5 лет в роли project manager, Опер-менеджера/директора

⚙️Контроль, дедлайны, логика, Google Sheets на высоком уровне, Notion, KPI

Структурное мышление, не раздражаемое хаосом, но исправляющее его

Высокая требовательность, ритмичность, внутренняя жёсткость, дисциплина

Тебе важно не «помогать», а наводить порядок, добиваться результата и держать систему в норме

Условия

• Общая мотивация: от 100 000 ₽/мес
• Удалёнка / гибкий график — важен результат, а не часы
• Возможность карьерного роста до COO / управляющего партнёра
• Среда A-категории: всё на метриках, результатах и интеллекте

Как откликнуться

Если ты чувствуешь, что можешь нести порядок, системность и контроль так, что CEO сможет перестать держать бизнес руками — напиши.

Мы дадим тебе:

• весь текущий стек,

• задачу на верификацию,

• и возможность встроиться в архитектуру,

  которая будет работать даже тогда, когда все остальные компании бегают вручную.