Руководитель технического отдела

Привет, соискатели!

Мы с 2017 года производим и продаем промышленные лазерные станки.

Мы ищем твердого руководителя. Нам важны Ваши управленческие компетенции. Мы считаем что хороший руководитель сможет организовать работу любого подразделения.
В Тех отделе есть основные направления:
- крупноузловая сборка оборудования, упаковка, отправка;
- пусконаладочные работы (на территории покупателя);
- обучение покупателей;
- тех.поддержка, гарантийный и не гарантийный ремонт.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Оперативное руководство техническим отделом (5-7 сотрудников);

• Постановка и контроль выполнения задач сотрудникам отдела в CRM системе;

• Контроль графиков выполнения работ ПЛАН/ФАКТ по этапам (подбор, проектирование, сборка, поставка, пуско-наладка, сдача в эксплуатацию);

• Контроль качества подготовки оборудования для клиентов;
• Взаимодействие с подрядными и субподрядными организациями. Оперативный поиск необходимых исполнителей, координация и контроль качества и сроков выполнения их работ;

• Участие в подготовке сопроводительной технической документации;

• Наставничество и аттестация новых инженеров;

• Разработка KPI для сотрудников технического отдела, защита их у руководства компании;

• Ведение отчетности.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА

• Подтвержденный опыт выстраивания и автоматизации процессов в сервисе/ производстве/ тех. поддержке;
• Опыт работы в любой системе складского учета;
• Системный опыт постановки задач в CRM-системах (или другом задачнике типа Jira\Notion) обязателен;
• Опыт работы на руководящих позициях от 5 лет;
• Круто прокачанные управленческие скилы;
• Образование высшее техническое (желательно).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Интересные технические продукты от которых кайфуют клиенты и мы;
• Среднемесячный доход от 150 000 рублей (оклад + премия);
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Удобный и чистый офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Серпуховская (10 мин);
• Испытательный срок до 3 месяцев.

Успехов и до встречи на собеседовании!