HR-бизнес-партнер (HR BP)

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, командировки, отпуска, графики)
• Заполнение, учет трудовых книжек
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции
• проведение телефонных и очных интервью, ассессмента (групповой оценки)
• организация собеседований с руководителями
• работа с ресурсами для подбора персонала
• знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
• умение анализировать источники поиска и владение методами привлечения персонала

Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 до 5 лет;
- знание трудового законодательства
- уверенный пользователь ПК, опытный пользователь 1С 8.3;
- владение Excel

Условия:

09:00 до 18:00 (5/2), выходной суббота, воскресенье

1. Оформление согласно ТК РФ
2. Возможности для карьерного роста
3. Дружный коллектив
4. ДМС после испытательного срока
5. Достойный уровень заработной платы