Менеджер по кадровому делопроизводству

Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству

О вакансии: Ищем талантливого Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет частью нашей дружной команды в экосистеме "Константа". Если вы готовы взять на себя ответственность за ведение кадрового делопроизводства и хотите развиваться в динамичной компании, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов, трудовых договоров, личных карточек и других документов
• Оформление командировок для сотрудников
• Составление и внесение изменений в штатное расписание
• Составление графика отпусков
• Передача сведений и сдача отчетности в ОСФР
• Организация и контроль воинского учета сотрудников
• Работа с электронными системами (1С:ЗУП, 1С КЭДО, Госуслуги и др.)

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в IT — преимущество);
• Знание законодательства в области воинского учета (ФЗ "О воинской обязанности", Постановление №719);
• Опыт подготовки отчетов для военкоматов;
• Умение работать с 1С:ЗУП, 1С:ERP (желательно), MS Office (Excel, Word);
• Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объемом данных;
• Внимательность к деталям и ответственность;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

​​​​​​​Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода, который состоит из: оклада + премия;
• Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свои компетенции;
• Оформление согласно законодательству РФ, белая ЗП;
• Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени без переработок (выходные-выходными, праздники-праздниками).