Менеджер по персоналу | HR-менеджер

О нас:
Мы — крупнейший фрезерный центр в РБ, создающий улыбки и меняющий жизни с 2020 года. Наша миссия — предоставлять стоматологам и зуботехническим лабораториям безупречные ортопедические конструкции, которые точно воспроизводят мечты их пациентов.

Наши ценности — это наш фундамент:

• Разумность и ответственность — действуем осознанно и не боимся брать на себя инициативу.

• Позитив и открытость — улыбаемся даже по телефону, заряжаем энергией и готовы к новым идеям.

• Постоянный рост — учимся каждый день, чтобы быть лучшими в своем деле.

• Результат — доводим каждое дело до пользы для клиента.

• Обмен с превышением — делаем всё на 101%, чтобы восхищать клиентов и коллег.

Для нас сотрудники — наш главный актив. Поэтому мы создаем условия, где каждый может раскрыть свой потенциал.

Чем предстоит заниматься?

Ты станешь ключевым звеном в построении HR-системы с нуля. Начнешь с основ, а затем вырастешь до руководителя направления.

Этапы роста:

1. Старт: Наладить систему найма и адаптации. Помочь новичкам влиться в команду без стресса.

2. Развитие: Внедрить обучение, мотивационные программы и метрики для отслеживания результатов.

3. Руководство: Взять под контроль все HR-процессы: от корпоративной культуры до управления конфликтами.

Задачи:

• Проводить собеседования так, чтобы кандидаты влюблялись в компанию с первого звонка.

• Создать «гладкий» переход знаний от опытных сотрудников к новичкам.

• Разрабатывать и улучшать программы адаптаций и введения в должность.

• Организовывать игры и челленджи, которые вдохновят команду на рекорды.

• Стать тем самым «солнышком», которое заряжает позитивом и притягивает удачу.

Мы ищем тебя, если ты:

• Имеешь от 1 года опыта в HR и хочешь расти до руководителя.

• Веришь, что хорошее настроение — топливо для решения любых задач.

• Умеешь общаться так, чтобы люди чувствовали себя ценными (даже по телефону!).

• Готов учиться, ошибаться и снова пробовать и не сдаваться — мы поддержим.

• Мечтаешь не просто работать, а создавать систему, которая поможет компании и людям расти.

• Разделяешь наши ценности и хочешь делать мир лучше через свою работу.

Что мы предлагаем?

• Возможность создать HR-направление «под себя» — ты будешь влиять на процессы с первых дней.

• Рост от специалиста до руководителя — мы научим, доверим, поддержим.

• Команду единомышленников — работай с людьми, которые горят своим делом и верят в общие цели, без соперничества, только взаимопомощь.

• Условия — уютный офис в живописном месте, чай/кофе без ограничений, душ после работы

Зарплата:

• На испытательном сроке: 1800 руб. оклад + бонусы по KPI.

• После испытательного срока: 2300 руб. оклад + бонусы по KPI.

Испытательный срок до 3 месяцев. Условия и детали KPI обсуждаются на собеседовании.

Как присоединиться:
Если после прочтения ты понял, что это про тебя — напиши нам!

• Расскажи, почему твои ценности резонируют с нашими.

• Поделись историей своего самого яркого HR-кейса (даже если он был маленьким, но искренним).

P.S. Мы не ищем «просто сотрудника». Мы ищем того, кто хочет оставить след — в компании, в команде, в тысячах улыбок, которые создаем вместе.

https://gsz.gov.by/ - вакансия планируется к размещению