Менеджер по персоналу

Языковая школа "EnglishGroup" основана в мае 2023 года , на данный момент в школе обучается более 1500+ слушателей и 40+ корпоративных клиентов.

Наша миссия -обеспечить доступное и эффективное обучение иностранному языку, ориентированное на развитие практических навыков.

Мы ищем активного и амбициозного HR специалиста, который умеет видеть потенциал в кандидатах, выстраивать эффективные процессы и развиваться вместе с командой.

Чем предстоит заниматься?

• Проведение полного цикла подбора: от составления вакансий до выхода кандидата на работу.
• Оценка и подбор преподавателей, административного персонала, менеджеров и других ключевых сотрудников.
• Разработка и внедрение эффективных методов отбора, включая тестирования и собеседования.
• Активная работа с платформами для размещения вакансий и построение эффективного бренда работодателя.
• Адаптация и обучение новых сотрудников.
• Организация мероприятий для сотрудников.
• Разработка и внедрение системы поощрений и бонусов.
• Оценка удовлетворенности сотрудников и помощь в решении проблем внутри коллектива.

Что нам важно:

• Опыт в HR от 1 года.
• Умение слушать, слышать и доносить информацию понятно и с уважением.
• Самостоятельность, проактивность и любовь к порядку.
• Грамотная речь (устная и письменная).
• Уровень английского — не ниже B2 (проведение собеседований с преподавателями).

Мы предлагаем:

• Возможность проявить себя как универсальный специалист, выстроить процессы с нуля.
• Возможность роста в HRD.
• Гибридный формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РБ.
• Стабильная заработная плата.
• Возможность пройти курсы по профилю работы за счёт средств работодателя.
• Бесплатное обучение и участие в вебинарах.
• Пособие по болезни.
• 25 дней оплачиваемого отпуска.

Видите себя на данной позиции?

Откликнитесь на вакансию.

Прикрепите мотивационное письмо.

P.S.: Если ваше резюме и мотивационное письмо соответствуют нашим ожиданиям, вас ждут следующие шаги:

• первичный звонок с представителем школы (около 15-20 минут);
• собеседование с директором школы (до 60 минут);
• тестовое задание.

Кандидата, который успешно пройдёт все этапы, мы пригласим к себе в команду.