Старший менеджер по управлению ассортиментом и развитию Offline продаж

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

Ваши главные задачи:

• Контролировать и формировать ассортиментную матрицу;
• Организовать маркетинговую поддержку продаж со стороны Вендоров;
• Формировать, контролировать и корректировать факт выполнения продаж для Offline каналов;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на повышение эффективности продаж;
• Участвовать в формировании и контроля плана обучения персонала.

У нашего идеального кандидата:

• Опыт работы в сфере телеком;
• Уверенный пользователь ПК;
• Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность;
• Знание английского и казахского языков приветствуется.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:

• Стабильная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительное медицинское страхование.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.