Региональный менеджер по персоналу

Обязанности:

• Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов);
• Выстраивание партнерских отношений и оказание экспертной поддержки директору кластера, директорам магазинов для достижений целей бизнеса
• Посещение магазинов с целью контроля выполнения стандартов и утвержденных бизнес-процессов компании;
• Анализ различных метрик (показателей): текучесть, воронка найма, анализ ФОТ, бюджеты;
• Активное участие в адаптации, мотивации и развитии персонала.
• Удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести
• Координировать кадровое делопроизводство
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов
• Участие в других проектах HR

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1 года
• Знание рынка и современных инструментов подбора;

• Ориентация на команду и обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта

• Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление, проактивность, дружелюбие

Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся торговой сети ( 230 магазинов в Северо-Западном филиале, более 1300 магазинов в 5 филиалах)
• Оформление согласно ТК, белая заработная плата (высокий оклад + ежеквартальная премия + премия за открытие магазина)
• Самостоятельность в работе и принятии решений
• ДМС
• Корпоративное обучение в процессе работы
• График работы 5/2 (9:00-18:00)
• Офис 5-й Предпортовый проезд, 26Е