HR менеджер (Менеджер по персоналу)

АО «КНАУФ ПЕТРОБОРД» (в составе Международной группы КНАУФ), крупнейшее предприятие в Северо-Западном регионе по производству и продаже коробочных и облицовочного картонов, приглашает в команду HR менеджера.

Вы будете отвечать за обучение и развитие персонала. Вовлечённость сотрудников особенно важна и мероприятия в этой сфере будут также ключевыми.

Основные задачи:

Анализ потребностей, планирование и организация процесса профессионального обучения и тренингов:

• Участие в разработке учебных программ и процедур, адаптированных под требования внутреннего заказчика;
• Организация проведения профессионального обучения;
• Организация и проведение программы адаптации новых сотрудников, включая их вводное обучение;
• Ведение базы данных по обучению сотрудников.

Взаимодействие с внешними провайдерами (обучающими организациями):

• Поиск и взаимодействие с внешними поставщиками услуг;
• Проведение договорной работы;
• Мониторинг рынка образовательных программ.

Аналитика и отчетность по обучению:

• Оценка эффективности обучения;
• Оценка качества поставщиков услуг;
• Бюджетирование и контроль за расходами на обучение и развитие персонала;
• Анализ обратной связи по итогам обучения и развития персонала.

4. Организация и курирование работы с начинающими специалистами.

Требования к кандидатам:

*Опыт кадровой работы не менее 5-7 лет, включая направление обучения и развития персонала;

*Профессиональные знания Трудового кодекса РФ;

*Опыт работы в промышленных производственных компаниях, а также знание английского языка будут преимуществом;

*Высокий уровень конфиденциальности во всех аспектах бизнеса;

*Отличные навыки межличностного, устного и письменного общения, включая навыки разработки и проведения презентаций;

*Уверенный пользователь продуктов Microsoft Office и систем ERP;

*Проактивность, доброжелательность, внимательность к деталям.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании (Гатчинский район, г. Коммунар, Павловская ул.9);
• Официальное трудоустройство;
• Достойный соцпакет;
• Выплата 13-й заработной платы по итогам года;
• Частичная компенсация затрат на питание;
• Оказание материальной помощи;
• Благоустроенная парковка для а/м;
• Корпоративный трансфер от ст. м. Московская.

Скорей откликайся и становись частью команды Кнауф Петроборд!