Руководитель центра развития антифрода

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

​​​​​​​​​​​​​​• Руководство ИТ подразделением противодействия мошенническим операциям.
• Формирование и реализация стратегии развития Антифрод систем.
• Внедрение инструментов машинного обучения в процесс выявления мошеннических операций.
• Создание единого аналитического хранилища.
• Обеспечение плавного перехода реализации задач силами собственной разработки.
• Отвечать за сопровождение и бесперебойную работу систем Антифрода.
• Построение прозрачной системы эффективности работы систем Антифрода.
• Формирование бизнес-требований по доработкам Систем Антифрода; участие в подготовке технического задания, функциональных требований.
• Определение сроков исполнения, реализации задач с Владельцами систем, ИТ подразделением и разработчиком (сторонний разработчик).
• Приоритизация бэклога задач
• Контроль внедрения и непосредственная приемка результата работ.
• Анализ эффективности внедряемых доработок противодействия мошеннической активности и степени влияния на клиентский путь.
• Настройка и формирование отчётности, подготовка статистических данных.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в ИТ направлении развития систем(ы) антифрод и опыт настройки логики их работы
• Уверенное понимание требований законодательства в области противодействия мошенническим операциям
• Опыт работы по направлению администрирования систем фрод-мониторинга, систем в области противодействия мошенничеству, разработки и работы с данными от 2 лет;
• Знание сценариев мошеннических схем, уязвимостей и методов противодействия;
• Опыт работы с программным обеспечением в области Антифрод и/или ПОД/ФТ;
• Аналитическое мышление и способность быстро находить решения сложных задач.
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.
• Способность работать в условиях многозадачности и под давлением.
• Коммуникабельность и умение объяснять технические вопросы простым языком.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КОММЕНТАРИИ:

• Нам нужен сильный ИТ Лидер способный критически посмотреть на текущее состояние работы Антфирод систем банка и выработать стратегию развития.
• Мы смотрим в сторону собственной разработки Agile, при этом проектная деятельность сохранит существенное влияние.
• Мы хотим построить прозрачную систему эффективности работы систем Антифрода с понятными целями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Амбициозные, интересные задачи, возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в сплочённом коллективе единомышленников;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полис ДМС (со стоматологией) подключаем в течение первого месяца работы.