Руководитель управления общебанковских рисков (ВПОДК)

Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности

Работаем на Российском рынке более 30 лет

Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве

В Департамент интегрированного управления рисками нужен Руководитель управления общебанковских рисков

В подчинении 2 специалиста: аналитик и методолог

!приоритет кандидатам, готовым к переходу вместе с командой!

✅Основные задачи:

1. Поддержка и развитие процесса ВПОДК Банка:

• участие в разработке/обновлении верхнеуровневых методологических документов в рамках ВПОДК
• расчёт фактических и предельных значений показателей риск-аппетита и иных метрик риска
• участие в разработке методологии расчета экономического капитала и методологии стресс-тестирования
• разработка внутренних документов в рамках риск-отчетности

2. Поддержка и развитие системы риск-отчетности:

• подготовка управленческой риск-отчетности
• подготовка обязательной отчетности: информации об организации ВПОДК Группы (3624-У) и информации о принимаемых рисках Банка /Группы (4482-У)
• усовершенствование системы риск-отчетности и оптимизация процесса формирования риск-отчетности
• подготовка требований к автоматизации функционала в зоне ответственности подразделения

✅Необходимые компетенции:

• опыт работы в коммерческом банке по направлению риск-отчетности, ВПОДК на руководящей должности от 3 лет
• понимание основ интегрированного риск-менеджмента (3624-У, 3883-У)
• общее знание требований стандартов Базельского комитета по банковскому надзору в области управления рисками и капиталом;
• профессиональное владение MS Office (Excel, VBA, Power Point)
• аналитический склад ума, владение инструментами обработки больших объемов информации (желательно SQL, Python, работа с макросами)
• умение качественно визуализировать информацию
• опыт управления командой

✅Мы предлагаем:

• Возможен гибридный формат работы после исп срока
• Официальное трудоустройство по ТК, выплата ЗП 2 раза в месяц
• Премии квартальные при выполнении KPI, годовой бонус по итогам работы Банка
• Возможность решать интересные задачи и профессионально развиваться
• Программа ДМС со стоматологией через 3 месяца
• Специальные предложения для сотрудников Банка - кредиты, премиальные карты, корпоративные скидки
• в Москве корпоративный спорт: хоккей, футбол, бег
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• высокий уровень ENPS: Банк - хороший работодатель по мнению сотрудников

​​​✅Если вакансия интересна - предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR=)

Спасибо и до связи=)