Начальник отдела кадров (медицинская организация)

• Организация работы отдела кадров;
• Подбор персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РФ и ЛНА Общества;
• Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков работников и иных кадровых событий в соответствии с трудовым законодательством;
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Формирование графиков сменности;
• Составление графика отпусков и контроль его исполнения;
• Учет и регистрация документов в информационных системах (ФРМО) и базах данных по ведению учета сертификатов медицинских работников;
• Заполнение, ведение учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета ТК;
• Формирование и подача установленной кадровой отчетности и отчетности по запросу;
• Ведение воинского учета;
• Ведение кадрового архива;
• Участие в проектах, реализуемых департаментом по работе с персоналом персонала, участие в автоматизации кадровых процессов

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее образование (желательно юридическое);
• Хорошее знание знания кадрового делопроизводства;
• Опыт работы со всеми видами оплаты труда (северные надбавки, районные коэффициенты и т.д.) и учётом рабочего времени (суммированный учет, вахта и т.д.);
• Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП 8.3;
• Активная жизненная позиция, ориентация на результат, умение работать в команде.

Условия:

- Оформление в соответствии ТК РФ.