Младший специалист по администрированию персонала

Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах:

• Супермаркеты Korzinka;
• Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla;
• Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.

Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.

Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.

За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.

Обязанности:

• Осуществлять полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и больничных листов. Обеспечивать своевременное и корректное внесение данных в электронную систему в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, локальными нормативными актами и распоряжениями руководства;

• Формировать, вести и актуализировать личные дела работников, включая карточки Т-2 и архив. Обеспечивать прием, учет, хранение и выдачу трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства;

• Вносить персональные данные сотрудников в электронную базу для кадрового учета и корректного расчета заработной платы и других выплат. Своевременно передавать в бухгалтерию необходимые документы в установленном порядке;

• Регулярно проверять точность и актуальность информации в кадровой системе, устранять выявленные несоответствия;

• Обеспечивать ознакомление работников с должностными инструкциями, внутренними регламентами, приказами и иными локальными документами (ПВТР, стандарты ведения бизнеса, соглашения о конфиденциальности и др.);

• Оформлять и выдавать справки о текущей и прошлой трудовой деятельности, подготавливать документы для назначения пенсий, вести учет выданных документов;

Требования:

• Средне-специальное или высшее образование (предпочтительно);

• Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 1 года;

• Уверенное владение ПК, Microsoft Office и специализированными программами по учету персонала;

• Исполнительность, аккуратность, внимание к деталям;

• Ответственное отношение к работе;

• Инициативность и стремление к обучению;

• Коммуникабельность, умение работать в команде.
  
  Необходимые знания:

• Основы трудового законодательства Республики Узбекистан;

• Правила ведения кадрового делопроизводства;

• Порядок оформления, учета, хранения и движения кадровой документации;

• Принципы формирования и ведения базы данных персонала.
  
  Условия:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
• Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
• Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka (в первые 6 месяцев работы - 2%);
• Дружный и поддерживающий коллектив, готовый помочь вам в работе.