HR BP / Лид IT Рекрутинга

InfinBANK помогает клиентам рационально и эффективно распоряжаться своими финансами. Главная ценность банка – его клиенты. Мы стремимся быть рядом, быть единомышленниками, быть открытыми, запоминающимися, понятными.

Работа в InfinBANK – это всегда интересные задачи, которые меняют финтех в стране и опыт клиентов банка и позволяют нашим сотрудникам совершенствовать свои soft и hard skills. Это возможность развиваться и зарабатывать в крупном и стабильном банке, рядом с экспертами банковской сферы и просто классными людьми!

Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

К нам в команду нужен HRBP в Цифровое Направление.

С удовольствием рассматриваем кандидатов, которые хотели бы переехать в Ташкент

Задачи:

• Систематизировать процессы по подбору и адаптации IT персонала;

• Проведение анализа лучших и инновационных подходов, инструментов и практик по поиску, подбору и оценки кандидатов. Использовать дифференцированные подходы к поиску, оценке и подбору кандидатов на разные категории должностей;

• Улучшение оценки кандидатов, внедрение многоэтапного процесса отбора, с использованием тестов способностей;

• Доработка политики и регламентов по подбору и адаптации;

• Процесс планирования подбор персонала, включая анализ внутренних потребностей;

• Самостоятельно работать над наймом IT;

• Автоматизировать процесс обработки резюме кандидатов;

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR не менее 3-х лет;

• Владение современными технологиями поиска, подбора и оценки персонала;

• Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах и опыт реализации HR-проектов;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Способность аналитически и системно мыслить;

Что мы предлагаем:

• Комфортабельный офис в центре города
• Конкурентоспособная заработная плата

• Сплоченный коллектив, развитая корпоративная культура

• Бесценный опыт творения и трансформации