Team Lead SDET (ПУЛЬС)

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Обязанности

• разработка стратегии и тактики автоматизированного тестирования в департаменте, предложение оптимизаций
• разработка и поддержка инфраструктуры тестирования (фреймворки, утилиты, системы анализа)
• участие в разработке сервисов
• проектирование и внедрение CI/CD-решений
• управление командой
• внедрение AI-инструментов для улучшения тестирования (например, авто-анализ флаки-тестов, генерация тестов)
• разработка отчетов о состоянии автоматизации в департаменте.

Требования

• 3+ лет в автоматизации/разработке, опыт управления командой от 2+ лет (включая найм и развитие инженеров)
• глубокое знание Python/Java
• практические знания: Selenium, API-тестирование (REST/gRPC), XPATH/JsonPath, CI/CD.
• умение доказывать эффективность автоматизации через метрики (снижение времени релиза, рост стабильности продакшена)
• Disrupt-мышление: готовность ломать устаревшие процессы, экспериментировать с новыми инструментами и внедрять новые подходы
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

будет плюсом:

• опыт full-cycle разработки, практические навыки в DevOps
• опыт проектирования/внедрения фреймворков с нуля
• опыт внедрения AI-решений в тестирование.

Условия

• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро, МЦК, МЦД)
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• многофункциональный спортивный зал (бесплатно).