Tech Lead

В SberData мы создаем централизованное хранилище данных. Сбер сегодня обладает одним из крупнейших в стране хранилищ данных - объем данных банка превысил 250 ПБ. За секунду с нашими данными совершается около 500 тысяч транзакций. Управляет данными Сбера департамент SberData: нашими решениями пользуются свыше 22 тысяч сотрудников банка и экосистем

О Команде

Вы возглавите команду, отвечающую за ядро платформы обработки данных на базе Trino (Presto SQL) и Apache Flink. Мы решаем сложные задачи распределенных вычислений, обеспечивая скорость, надежность и эффективность работы с большими данными.

Обязанности

Техническое Лидерство и Архитектура

• разработка и внедрение архитектурных решений для Trino, Flink
• проведение технического анализа задач, производительности и надежности систем
• принятие ключевых технических решений.

Разработка, Оптимизация и Интеграция Движков

• глубокая разработка, оптимизация и расширение функциональности Trino и Flink для максимальной скорости обработки запросов
• эффективные интеграции: Проектирование и реализация надежных, высокопроизводительных интеграций с источниками/приемниками данных: Hadoop (Hive), Greenplum, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka.

Развитие команды

• техническое наставничество, код-ревью

Требования

• 4+ года на Java, 2+ года как Senior Java Developer / Tech Lead в BigData
• экспертиза в движках: Глубокий опыт разработки/оптимизации Trino (Presto SQL) и Apache Flink
• технологии данных: Практика с Hadoop (Hive), Greenplum, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka
• архитектура: Опыт проектирования сложных решений, микросервисов, понимание ETL/Data Mart
• инфраструктура: Работа с Kubernetes. Понимание BigData-экосистемы.

Желательные навыки

• опыт с Spark, облаками (AWS/GCP/Azure), Scala/Python.
• знание систем мониторинга (Prometheus, Grafana).

Условия

• комфортный офис рядом с м. Тульская, после испытательного срока возможность работать в гибридном графике
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• корпоративная пенсионная программа
• отсутствие строгого дресс-кода