Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о полной материальной ответственности работников филиала;
Оформление приёма, перевода и увольнения работников;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, дополнений;
Утверждение и контроль соблюдения графика очередных отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам;