Менеджер по персоналу

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование, желательно оконченное;
• Готовность к командировкам;
• Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на задачи, умение работать в команде и режиме многозадачности, иметь потребность помогать и любовь к людям;
• Грамотную речь (разговорная и письмо);
• Опыт работы от 1 года на позиции менеджера по персоналу, рекрутера, ресёчера;
• Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки;
• Высокий уровень компьютерной грамотности;

Что нужно делать:

• Поиск и подбор персонала на вакантные должности Розничной Сети (обеспечивать поток кандидатов и резюме в магазины O'STIN,тел.интервью,проведение собеседований);
• Организовывать и координировать Адаптацию и Оценку персонала сети;
• Принимать участие в формировании кадрового резерва;
• Планирование обучения и развития персонала;
• Консолидировать информацию, формировать Базу во внутренних системах (Анкеты, опросники, резюме);
• Сотрудничать с управляющими магазинов и подразделениями компании;
• Мониторинг уровня заработных плат и условий труда;
• Предоставление установленной отчетности в рамках своих функциональных обязанностей,
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;

На что можешь рассчитывать:

• На работу в дружном коллективе;
• Официальное оформление и ЗП, систему бонусов;
• Комфортные условия труда и организованное рабочее место в Бизнес Центре;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Возможность профессионально расти вместе;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Оформление по Трудовому Кодексу РК;

Если ты узнал себя, будем рады видеть частью команды O'STIN!