Бишкек, улица Жумабека, 199
Конечный результат:
Благодаря вашей работе в компании будет сформирована сильная, замотивированная команда — от менеджеров по маркетплейсам до производственных специалистов. Вы выстроите систему подбора, адаптации и развития персонала, которая обеспечит стабильную работу всех процессов: от запуска новых коллекций до их продаж на маркетплейсах.
Ваша работа снизит текучесть кадров, улучшит коммуникацию внутри команды и создаст фундамент для масштабирования бренда на новые площадки и рынки.
Обязанности:
Поиск и подбор специалистов (программисты, системные администраторы, монтажники, тендер-специалисты) через различные каналы (HH.kg, LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества).
Разработка и внедрение программ адаптации, учитывающих специфику проектной работы и высокотехнологичных задач.
Взаимодействие с проектным менеджером и руководством для определения потребностей в персонале.
Проведение собеседований, включая оценку технических навыков кандидатов.
Анализ рынка труда в сфере IT и автоматизации, мониторинг трендов и зарплатных ожиданий.
Ведение HR-аналитики: отслеживание метрик подбора, адаптации и удержания сотрудников.
Поддержание корпоративной культуры, ориентированной на инновации и командную работу.
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в IT, автоматизации или технологичных отраслях.
Знание современных инструментов подбора (HH.kg, LinkedIn, Telegram).
Навыки проведения интервью, включая оценку технических и soft skills.
Понимание процессов онбординга и адаптации для технических специалистов.
Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководством.
Аналитические способности для работы с HR-метриками и отчётами.
Кока-Кола Бишкек Боттлерс
Бишкек
до 60000 KGS
Sun Finance Kyrgyzstan
Бишкек
от 45000 KGS