Менеджер по персоналу

Обязанности:
– Подбор и найм сотрудников от рабочих специальностей до административного персонала (рабочие, горничные, менеджеры, средний управленческий персонал)
– Проведение собеседований и первичного отбора
– Ведение базы кандидатов
– Взаимодействие с руководителями отделов и руководством компании

Требования:
– Опыт работы HR / рекрутером от 1 года
– Умение быстро находить кандидатов на массовые вакансии
– Грамотная речь, уверенность, ответственность
– Знание кыргызского и русского языка приветствуется

Условия:
– З/п: по результатам собеседования + бонусы за результат
– Дружный коллектив, офис в центре города
– Возможность карьерного роста