Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы ищем:

- специалиста, любящего свою профессию - HR, кадровик

- профессионала, готового развиваться в своей сфере

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полный цикл работы с персоналом совместно с директором по персоналу (подбор, адаптация, мотивация, контроль подбора на удаленных площадках);

• Мониторинг и анализ тенденций на рынке труда;

• Активное участие в разработке и внедрении программ по привлечению, удержанию персонала, премированию и поддержке работников, повышение квалификации сотрудников компании, контроль работы, и т.п. ;
• Работа внутри коллектива по увеличению лояльности персонала: проведение внутренних опросов по потребностям и удовлетворенности, корпоративные мероприятия (не частые);
• Построение работы с профильными ВУЗами, СУЗами с целью постоянного сотрудничества;
• При необходимости - помощь в ведении КДП имеющимся сотрудникам

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом в производственных компаниях численностью более 200 чел.;
• Опыт ведения и контроля КДП - желательно;

• Опыт работы в подборе персонала, желание и способность развиваться в этом направлении - обязательно;

• Успешный опыт разработки или участия в программах по увеличению лояльности коллектива.

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильно развивающейся компании;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе службы по работе с персоналом (7 человек);
• Гибкий график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00;
• Комфортный офис в центре города с удобной транспортной развязкой (5 минут от ст. метро Горьковская);
• Office Coffee-room;
• ДМС все клиники города;
• Оплата годового абонемента в сетевые фитнес-клубы города;
• Корпоративные мероприятия и социальная поддержка сотрудников.