Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы - штат 130 человек (в том числе районных коэффициентов и северных надбавок, отпускных, листков нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, расчета при увольнении, премий, материальной помощи, командировочных и других видов расчетов с работниками), оплат по договорам ГПХ в 1С: ЗУП 8.3;
• Расчет налогов с ФОТ и корректное их отражение на бухгалтерских счетах;
• Формирование и сдача периодической отчётности по заработной плате в установленные сроки в ИФНС, ПФР, ФСС, статистику, корректность и своевременное предоставление сведений о сотрудниках, начислениях в фонды, государственные органы;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам, связанным с заработной платой;
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами при проведении проверок, ответы на запросы проверяющих организаций, подготовка документов для проверяющих организаций;
• Участие и подготовка документов по запросам налоговой инспекции и для аудиторских проверок;
• Проверка правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций по расчету заработной платы и налогов по заработной плате;
• Формирование справок для сотрудников и консультирование персонала по вопросам начисления заработной платы.

Требования:

• Высшее образование в сфере бухгалтерского учета, экономики, финансов;
• Опыт работы на аналогичном участке;
• Опыт работы в 1С: Предприятии 8.3; ЗУП 8.3; Клиент-банке (в т.ч. по зарплатному проекту);
• Опыт самостоятельной сдачи отчетности по оплате труда в фонды, ИФНС;
• Уверенный пользователь ПО: MS Office (Word, Excel);
• Знание налогового и трудового законодательства, законодательства о бухгалтерском и налоговом учете в части расчета и учета заработной платы;
• Ответственность, внимательность, умение работать с большими объемами; информации, активность, желание развиваться, ориентация на результат.

Условия:

• Возможность построить карьеру в международной компании;
• Перспективы для развития и роста;
• Молодой дружный коллектив;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 - офис;
• Официальное оформление по ТК;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока.