ведение и проверка 70 счета «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
начисление всех видов заработной платы работникам Общества, в соответствии с нормами законодательства РФ и внутренними локальными нормативными актами Общества (штат от 40 человек);
расчеты с ИП и СЗ;
расчет заработной платы, расчет при увольнении, начисление отпуска, больничного, пособий и прочих выплат/удержаний, суммарного учета рабочего времени;
начисление выплат социального характера;
формирование платежных поручений, зарплатных реестров, реестров по СЗ, выгрузка/загрузка в банк и 1С Бухгалтерия и в специализированные внутренние программы;
сдача полного комплекта отчетности по заработной плате и налогам с нее ежемесячной, ежеквартальной, годовой, специализированной;
осуществление выдачи работникам зарплатных карт;
предоставление информации о начислениях и выплатах по запросам;
предоставление консультаций и разъяснений работникам по расчетам и выплатам;
контроль за сохранностью первичных документов по учету заработной платы;
выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
профильное высшее образование;
опыт самостоятельной работы на участке расчета заработной платы в компаниях численностью от 50 челок не менее 3-х лет;
навык расчета различных видов начислений, включая базовую и переменную части зарплаты, отпускные, больничные, премии и другие выплаты;
обязательное знание 1С Бухгалтерия и СБИС;
навык работы с первичной бухгалтерской документацией;
хорошее знание основ бухгалтерского учета, в т.ч. плана счетов, корреспонденции счетов, порядка отражение на счетах;
знание ТК РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, включая вопросы оплаты труда, рабочего времени, отпусков и увольнений.
знание Налогового кодекса РФ и других законов, касающихся налогов на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховых взносов.
Условия:
офис: ст. м. Багратионовская/Парк Победы/Фили;
оформление согласно ТК РФ;
заработная плата по договоренности с кандидатом;
график работы 5\2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19 часов.