Начальник отдела организационного проектирования

ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» предлагает работу в команде единомышленников, целью которых является обеспечение качественными услугами водоснабжения и водоотведения крупнейшего мегаполиса страны.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство деятельностью Отдела

• Контроль за соблюдением штатной численности и норм управляемости

• Организация ведения штатного расписания Предприятия, в том числе в программе «1С: ЗУП»

• Организация внесения изменений в организационную структуру Предприятия

• Организация работы по унификации наименований должностей и подразделений Предприятия

• Формирование типовых квалификационных моделей Предприятия

• Организация работы по внедрению профессиональных стандартов на Предприятии

• Организация работы по проверке проектов должностных инструкций и положений о структурных подразделениях

• Организация учета переданных на хранение должностных инструкций и положений о структурных подразделениях

• Контроль за своевременным ознакомлением работников с утвержденными должностными инструкциями и положениями о структурных подразделениях

• Формирование отчетности по направлению деятельности Отдела

• Подготовка проектов служебных записок, писем, распорядительных документов

• Разработка проектов локальных - нормативных актов

• Формирование предложений по разработке/доработке программного обеспечения в части автоматизации работ, выполняемых Отделом

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по направлению обучения "экономика и управление"
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет
• Навыки работы в программе «1С: Зарплата и управление персоналом» на уровне уверенного пользователя
• Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 183 000 (до вычета налогов)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Место работы в Центральном районе в пешей доступности от станции метро Площадь Александра Невского
• Пятидневную рабочую неделю (с сокращённым рабочим днем в пятницу на 1 час)
• Помощь в быстрой адаптации
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

КАРЬЕРА:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников