Руководитель внутренних коммуникаций

Один из крупнейших игроков рынка ТЭК находится в поиске Руководителя внутренних коммуникаций. Задача — с нуля выстроить эффективную систему внутренних коммуникаций, повысить вовлечённость сотрудников и снизить текучесть в производственных подразделениях.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций в связке с бизнес-целями компании;
• Формирование дорожной карты развития функции совместно с HR-директором;
• Запуск инструментов внутренних коммуникаций (рассылки, квизы, памятки, мероприятия) с акцентом на производственных сотрудников;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Управление командой специалистов, распределение задач, контроль качества реализации;
• Разработка MVP-проектов и их оперативный запуск для достижения первых ощутимых результатов;
• Работа с HR-метриками: вовлечённость, удовлетворённость, текучесть;
• Анализ эффективности коммуникаций, подготовка отчётности и предложений по улучшению.

• Опыт руководства командой от 4 человек;
• Практический опыт построения внутренних коммуникаций в крупных компаниях (желательно 1000+ сотрудников);
• Знание HR-метрик и умение выстраивать систему измерения эффективности;
• Опыт работы с производственной или «тяжёлой» аудиторией;
• Стратегическое мышление и умение быстро запускать проекты;
• Базовое понимание экономики компании и влияния коммуникаций на финансовые показатели;
• Наличие портфолио реализованных проектов с качественной визуальной составляющей;
• Опыт в IT, телеком, производстве, FMCG или банковском секторе будет преимуществом.

• Гибридный или полностью удаленный формат;
• Офис в Москва-Сити;
• Командировки по согласованию (1–2 раза в год);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
• Бонусная часть по результатам выполнения KPI;
• ДМС;
• Широкие возможности корпоративного обучения и профессионального развития;
• Динамичная корпоративная культура, ориентированная на быстрый результат.