Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
В нашей команде открыта позиция руководитель отдела интернет-продвижения
ПРЕДЛАГАЕМ
-
Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально) и система премирования
-
Гибридный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00
-
Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
-
Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
-
Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
-
ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
-
Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
-
Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
-
Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
-
Возможности для развития и карьерного роста
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Управлять и развивать продажи и продвижение; разрабатывать и внедрять стратегии развития продвижения товарных категорий, сервисов и услуг исходя из трендов рынка и целей бизнеса, контролировать выполнение целевых показателей
- Оценивать тактические решения по росту метрик эффективности объектов
- Формировать и реализовывать бэклог задач по совершенствованию бизнес-процессов отдела интернет-продвижения; формировать требования к бизнес-процессам со смежными подразделениями; контролировать настройки и внедрение процессов
- Управлять развитием сегментов Партнеров, наращивать партнерскую базу и продажи по Направлениям в интернет-магазине Комус
- Анализировать удовлетворенности Партнёров Компании витриной интернет-магазина Комус, выявлять причин неудовлетворенности и определять меры по их устранению
- Формировать требования к веб-аналитической отчетности по объекту интернет-продвижение, внедрять data-driven подход в команду
- Утверждать системы мотивации по объектам в управлении на базе ключевых метрик эффективности
- Управлять командой: ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать достаточность ресурса и его качества и пр., инициировать обучение, формировать кадровый резерв
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
- Навык работы с треккинговыми системами типа Jira или Битрикс 24
- Знание и понимание методологий тестирования, постановки гипотез
- Уровень владения Excel – уверенный пользователь (формулы, сводные таблицы, ВПР)
- Навык работы с аналитическими системами
- Опыт руководства командой
- Умение видеть целостную картину и ставить подробные чёткие понятные задачи (навык product-менеджера)