Мы - активная и динамичная компания, которая открывает новое подразделение для развития онлайн-проектов в структуре группы компаний.
Вакансия Руководителя по продажам (электронная коммерция)открыта в связи с потребностью в развитии нового канала продаж, объединяющая развитие сегментов Маркетплейсы, интернет-магазин Alpinestore и интернет-магазины Дилеров.
Обязанности:
- Разработка стратегии развития онлайн-каналов продаж;
- Развитие мультикатегорийных продаж в маркетплейсах;
- Анализ эффективности продаж и оптимизация процессов;
- Взаимодействие с командой маркетинга;
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса онлайн-покупателей;
- Мониторинг рынка и конкурентов;
- Ведение отчетности по KPI;
- Развитие ассортимента в каналах продаж: поиск категорий, анализ, предложения на ввод;
- Подготовка плана по вводу (финансовые показатели, логистические показатели и пр.);
- Аналитика продаж, работа с выгрузками, подготовка отчетов и рекомендаций;
- Бизнес-процессы и автоматизация: подготовка, внедрение, оценка.
Требования:
- Высшее образование в области маркетинга, управления, экономики или смежных дисциплинах. Предпочтительно наличие дополнительных сертификатов или курсов по интернет-маркетингу, управлению проектами или электронной коммерции;
- Наличие опыта работы:
- Торговая компания / производственно-торговая компания (торговля розничная и оптовая, интернет-магазины, маркетплейсы), Компании FMCG, электроэнергетика, отделочные материалы;
- Коммерческая компания из ТОП 5 рынка кандидата (средние и крупные по численности компании);
- Рынки товаров повседневного спроса, народного потребления, строительные и отделочные материалы;
- Умение вести переговоры с партнерами и командой, налаживать эффективное взаимодействие;
- Дополнительным преимуществом будет опыт организации формирования подразделения с «0».
- Личные качества:
- Внимательность к деталям;
- Критическое мышление: способность оценивать критически, выявлять ошибки и неочевидные аспекты;
- Коммуникативные навыки: умение четко доносить информацию коллегам и руководству.
Ожидание от сотрудника через 3-4 месяца работы - выполнение задач с оценкой от 90%:
- Успешная реализация плана ввода в должность;
- Ознакомительные. Изучение внутренних процессов компании, корпоративной культуры, правил и процедур;
- Практические. (Выполнение конкретных рабочих задач, характерных для занимаемой должности); - Конкретно - Разработка стратегии развития онлайн каналов продаж: маркетплейсы и интернет-магазин Alpinestore;
- Проектные. (Участие в текущих проектах или инициативах компании) Конкретно - Разработка, введение и автоматизация отчетности и KPI
- Аналитические. (Разработка и подготовка отчётов, анализ данных, предложение улучшений).
6. Коммуникационные. (Взаимодействие с коллегами, участие в совещаниях, презентациях). Конкретно – подготовка совместно с отделом маркетинга тактического маркетингового плана по поддержке продаж
Условия: