Менеджер направления по управлению проектами по оценке компетенций руководителей

Академия технологий, данных и кибербезопасности занимается разработкой и реализацией программ обучения для руководителей и специалистов в области цифровых технологий.

Мы создаём уникальные образовательные решения, ориентированные на современные вызовы бизнеса: искусственный интеллект, корпоративная ИТ-архитектура, кибербезопасность и другие направления.

В рамках работы мы проводим очные программы, вебинары, а также создаём электронные курсы.

Мы ищем профессионала, который сможет разрабатывать и проводить кастомизированные образовательные программы, подбирать ведущих экспертов и обеспечивать высокий уровень реализации проектов.

Если вы готовы участвовать в развитии цифрового образования и работать с лидерами индустрии, будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности

• Разработка оценочных материалов и проведение различных оценочных проектов, в т.ч. в роли асессора (оценочные бланки, оценочные матрицы, отчеты для участников, командные отчеты, модели компетенций, оценочные кейсы, оценочные шкалы). Данный функционал должен быть подтвержден опытом;
• Управление многосоставной проектной командой по разработке разных оценочных проектов в условиях сжатых сроков с максимальным уровнем эффективности и качества продукта;
• Ведение оценочных проектов «под ключ»: с момента сбора потребности клиента до сбора обратной связи по итогам проекта, урегулирование сложных кейсов;
• Проведение встреч с клиентами с целью продажи и упаковки продуктовой оценочной линейки;
• Внедрение новых инструментов оценки (тесты, опросники, ассессмент-центры, оценочные конференции, оценочные срезы и т.д.) в онлайн и офлайн форматах;
• Выстраивание новых операционных бизнес-процессов при появлении новых продуктов (разработка продуктовых презентаций, построение CJM, подготовка и согласование тарификации продуктов, операционная поддержка, содержательная основа проекта и т.д.);
• Управление повесткой продвижения продуктов на внешнем рынке, в т.ч. при участии внутренних служб по продвижению (маркетинг и коммерческий блок);
• Готовность реализовывать проекты под ключ «руками» в самостоятельном режиме с подключением внешних контрагентов и внутренних операционных служб.

Требования

• Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский);
• Опыт работы с ИИ-инструментами;
• Умение использовать нейросети в повседневной работе;
• Высшее образование и наличие сертификатов/ДПО об обучении инструментам оценки компетенций и реализации различных проектов;
• Опыт от 5 лет в области проведения проектов по оценке;
• Знать и уметь как и из чего формируются различные проекты по оценке под запрос клиента;
• Знать все виды оценочных инструментов;
• Знать и понимать как разрабатываются модели компетенций (софт и хард);
• Знать как строиться ассесмент-центр, оценочные конференции, оценочные срезы и какие существуют стандарты и регламенты в этой области;
• Наличие опыта в области проведения различных проектов и взаимодействия с ЛПР;
• Наличие опыта в области продажи и упаковки оценочных продуктов, понимание как строится запрос Клиента и каким инструментов решается данный запрос;
• Наличие опыта внедрения инструментов в разных форматах и разных конфигурациях.

Условия

• Гибридный формат работы в офисе в уютном кампусе в д. Аносино (Истринский район);
• Корпоративный трансфер до кампуса от м.Улица 1905 года;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Мегамаркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.