Директор по персоналу (HRD)

Наша динамично развивающаяся производственная компания ищет талантливого и опытного Директора по персоналу (HRD), который станет сердцем нашей команды и возьмёт на себя управление всеми HR-функциями!

Если вы — профессионал с высоким уровнем компетентности, энергичный и позитивный, готовый вкладывать силы и идеи в построение и развитие сильной команды, мы ждем именно вас!

Функциональные задачи:

• Разработка и реализация стратегий управления персоналом в соответствии с общей стратегией Компании;
• Управление и автоматизация HR-процессами (подбор, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие, КДП);
• Организационное проектирование;
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда;
• Управление HR-бюджетом;
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и организации рабочего процесса;
• Ведение отчетности и аналитики по основным HR-показателям.

Ключевые требования:

• Высшее образование в области управления персоналом / психологии / менеджмента;
• Опыт работы Директором по персоналу/Руководителем отдела персонала (HRBP, HRD, HR generalist) в производственных компаниях от 5 лет;
• Опыт закрытия руководящих позиций;
• Умение выстраивать HR-процессы и оценивать их эффективность;
• Опыт работы с системой материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Системность, высокий уровень самоорганизации, умение принимать решения самостоятельно, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся производственной Компании, с профессиональным и амбициозным коллективом;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Стабильная заработная плата, выплата без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• Годовой бонус при достижении целей компании;
• График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00, пятница - до 16.00);
• Комфортный офис в Нижнем Новгороде с современным оборудованием и всем необходимым для продуктивной работы;
• Дополнительные материальные выплаты и поддержка от Компании в различных жизненных ситуациях;
• Предоставление корпоративной сотовой связи для сотрудников Компании.

Уважаемые кандидаты! Мы с нетерпением ждем вашего сопроводительного письма, в котором вы расскажете о вашем успешном опыте в производственных компаниях и реализованных проектах. Ваша история успеха может стать началом нового профессионального пути!

Присоединяйтесь к нашей дружной команде. Вместе мы создадим будущее, о котором мечтаем!