HR-менеджер

Пикчер — независимое креативное агентство, созданное в 2016 году. Именно мы когда-то давно придумали «Лентач», «Образовач» и много других популярных проектов. Мы делали проекты для Tinkoff, Ozon, Hoff, HH.ru и других классных брендов. Нас можно найти на карте digital-агентств АКАР (non-media) и в шорт-листе Effie. У нас есть 11 наград Tagline. Каждый год мы улучшаем позиции в рейтинге AdIndex Digital Index.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который будет развивать корпоративную культуру и масштабировать команду.

Чем предстоит заниматься:

- оптимизация внутренних HR-процессов, формирование бюджета, актуализация баз данных по HR-отделу и разработка мотивации для сотрудников;

- работа с рекрутером (согласование кандидатов для найма на позиции разных грейдов от джуна до хэда, согласование и автоматизация совместных процессов);

- проведение собеседований (телефонные, очные, видео), подготовка офферов;

- онбординг новичков и адаптация в команде;

- оффбординг;

- участие в организации корпоративных мероприятий;

- организация процессов делопроизводства по сотрудникам;

- ведение отчетности по работе HR-отдела и презентация стейкхолдерам;

- работа над HR-брендом компании;

- оценка и развитие сотрудников.

Ты подходишь, если:

- у тебя есть опыт работы в HR от 2 лет с командой 90+ человек;

- знаешь рынок, имеешь опыт подбора digital-специалистов;

- умеешь находить решения даже в самых сложных межличностных ситуациях;

- системный и эмпатичный человек, с навыками самоорганизации;

- понимаешь, как оценивать эффективность HR-производства;

- не боишься спрашивать и проявлять проактивность, предлагать новое.

Условия:

- график 5/2 с 11 до 19, можно работать из дома;

- у нас уютный офис на Петровке с кофе, караоке, печеньками, фруктами;

- оплачиваемые больничные и отпуск;

- мы предоставляем бенефит на выбор (ДМС, уроки английского, софинансирование фитнеса), депозит на платформе Alter, есть скидки на английский и фитнес;

- у нас яркая и креативная команда, кринжовые шутки, тимбилдинги с пивом и пиццей и тематические корпоративы.

В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, почему интересна эта вакансия и обозначь ожидания по заработной плате.