Ведущий специалист по подбору персонала

Приглашаем Ведущего специалиста по подбору персонала в команду HR.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Режим работы: в офисе, м. Водный стадион;
• График работы: пн - пт с 9.00 до 18.00;
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании;
• Возможность обучения за счёт компании;
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

• Подбор персонала на разноплановые позиции компании в среднем в работе около 20 разноплановых позиций;
• Полный цикл подбора - от поступления заявки на подбор до вывода сотрудника на работу;
• Регулярная отчетность (еженедельная, ежемесячная);
• Ведение базы данных соискателей;
• Участие в создании кадрового резерва и развитие по направлениям;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Мониторинг рынка труда;
• Участие в других HR-проектах: интеграция новых HR-систем и инструментов, автоматизация процессов, участие в корпоративных и благотворительных мероприятиях, развитие HR-бренда и др.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Навык и интерес искать редких специалистов через профильные и эффективные каналы поиска, владение навыками холодного поиска, а также приветствуется опыт хантинга;
• Наличие подтвержденных успешных кейсов по закрытию позиций с учетом скорости подбора без потери качества.