Отвечает за корпоративную культуру компании, работает над продвижением бренда работодателя, развивает отношения с профильными учебными заведениями.
Отвечает за эффективность процессов подбора и адаптации персонала.
Контролирует систему обучения, разрабатывает онлайн обучение для сотрудников, работает над выявлением потребностей и организации внешнего обучения.
Требования:
Опыт в должности заместителя/ директора не менее 3 года
Знание ТК РФ, рекрутмента, HR маркетинга
Английский язык - не ниже Intermediate
Наличие опыта руководителя обучения является преимуществом
Условия:
Конкуретная заработная плата
Соцпакет включает страхование жизни, ДСМ, платформа со скидками, корпоративная программа благополучия, бесплатная химчистка для деловой одежды, занятия английским языком.