Наш клиент - сеть отелей и спа-центров ищет к себе в команду HR-директора.
Обязанности:
Разработка и реализация HR стратегии компании.
Привлечение и развитие талантов: найм/хантинг, адаптация, обучение, кадровый резерв, развитие сотрудников внутри компании.
Создание корпоративной культуры, транслирование ценностей, развитие среды.
Анализ и разработка программ мотивации сотрудников.
Управление командой (рекрутеры/менеджеры по персоналу). Постановка задач и контроль их исполнения.
Актуализация, разработка и внедрение локально-нормативной документации в компании. Описание HR-процессов, внедрение регламентов и инструкций и контроль их исполнения.
Автоматизация HR-процессов; использование программ рекрутмента.
Курирование кадрового делопроизводства.
Требования:
Опыт работы более 6-ти лет.
Опыт работы в отельном бизнесе будет являться преимуществом.