HRD/Директор по персоналу (премиальные путешествия)

NEVEREND- это уникальный проект, который не имеет аналогов, мы уже более 10 лет специализируемся на организации премиальных путешествий для предпринимателей (на данный момент 1200+ клиентов со всего мира). Наша миссия — создавать эксклюзивные и тщательно продуманные поездки, которые помогают бизнесменам не только отдохнуть, но и вдохновиться, расширить горизонты, наладить полезные знакомства и зарядиться энергией для новых свершений:

• Эксклюзивные путешествия на сумму от 30 000 $, которые не имеют аналогов на рынке;

• Участие в каждом тревел-мероприятии медийных личностей, звезд спорта и ведущих экспертов из бизнеса;

• Часть каждого тревел-ивента – насыщенная программа активностей и развлечений, которая включает нетворкинг, закрытые концерты, вечеринки и многое другое.

Ранее мы были известны под именем Transformator Travel — но за 10 лет и более 300 уникальных путешествий на 7 континентах, мы выросли, изменились и решили: пришло время для нового имени и нового духа. Так родился NEVEREND — бренд, в котором каждое путешествие не заканчивается, а превращается в нескончаемую историю открытий и вдохновения.

Вы тот, кто верит: за каждым успешным бизнесом стоит сильная, вдохновлённая команда? Вы умеете не просто управлять персоналом, а создавать атмосферу, в которой люди раскрывают свой потенциал и горят идеями? Тогда мы ищем именно Вас!

У нас вы получите:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая ЗП;

• ЗП: фикс 250-300 тыс. рублей + квартальные бонусы;

• Гибридный формат работы: современный бизнес-центр в историческом здании Трёхгорной мануфактуры, расположенный по адресу, г. Москва, ул.Рочдельская, 15 ст16. Офис находится в престижном деловом пространстве с развитой инфраструктурой;

• Культура взаимного уважения и доверия, без микроменеджмента. Мы создаем условия, позволяющие каждому сотруднику полностью раскрыть свой потенциал и достичь самореализации. Команда стремится к общим целям, при этом ценя индивидуальность и мнение каждого;

• Работу в команде из 50 активных, независимых и оптимистичных специалистов, разрабатывающих лучшие путешествия в самых уникальных местах мира.

Ваши суперсилы будут направлены на:

• Создание и развитие уникального HR-бренда компании и живую корпоративную культуру, которая вдохновляет и объединяет команду;

• Строить эффективную адаптацию новых сотрудников, чтобы каждый быстро почувствовал себя своим;

• Придумывать и внедрять мотивационные программы и планы развития, которые помогают людям расти и достигать новых высот;

• Создавать и поддерживать актуальную базу знаний — настоящий кладезь полезной информации для всей команды;

• Разрабатывать системный и продуманный подход к нематериальной мотивации, который зажигает внутренний драйв и желание работать лучше;

• Помогать топ-менеджерам развиваться и поддерживать их на пути к лидерству и успеху;

• И, конечно, важной частью станет, снижение уровня текучки и повышение уровня eNPS.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт на позиции HRD от 3-х лет в сфере услуг (преимущественно рассматриваем ниши, где важны креативность и творческий подход);

• Глубокое понимание всех аспектов HR: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников;

• Опыт успешного управления HR-процессами в компаниях и умение выстраивать стратегию развития персонала;

• Кейсы создания сильного HR-бренда и корпоративной культуры, которые привлекают и удерживают таланты;

• Аналитический склад ума и опыт работы с KPI, метриками и бюджетированием HR-процессов;

• Грамотную и четкую речь, организаторские, лидерские и управленческие способности;

• Свободное владение английским языком (B2/C1/C2) и опыт международного найма будет плюсом.